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用鋼鐵構築未來Z
發布時間:2012-12-1 10:30:55 閱讀:1061次 【字體:
 

——四川食色原创视频鋼結構有限公司科學發展紀實

                                           發布日期  2012-12-1

  天府之脈神仙境,鍾靈毓秀此德陽。在遼闊的祖國大地,在綺麗的天府之國,有一座年輕而美麗的新興城市——德陽。

  中國重型設備加工製造裝備基地;全國重要的磷化工基地和化肥生產基地;寶成鐵路、達成鐵路縱貫全境;川陝108國道、成綿高速四通八達……這一項項得天獨厚的優勢,讓德陽和世界緊密相連。

  而在這座充滿生機與活力的城市,坐落著一家現代化鋼結構企業——四川食色原创视频鋼結構有限公司(以下簡稱:食色原创视频鋼構)。他們經改革巨浪,接受風雨洗禮,在創新中發展,在突破中成長,為德陽市經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。

 

  歲末年初,從食色原创视频鋼構傳來捷報:他們承接的國家重點工程中國石油四川石化煉化一體化項目——多個煉油裝置的鋼結構項目生產安裝,受四川石化審定通過,被中油六建指定為鋼結構定點製作商

  成立於2008年的食色原创视频鋼構,短短3年,已取得驕人的成績。作為食色原创视频鋼構董事長的馮食色原创视频說:企業要生存發展,還在於不斷樹立機遇、創新、開放、憂患和大局意識,增強加快發展的責任感和緊迫感,不斷提升企業的核心競爭力,從而做大做強企業品牌。

  睿智創造機遇——

  實現激情起航昂首闊步的蛻變

  食色原创视频鋼構是一家以大型鋼結構加工、普通機械加工、生產、銷售為一體的綜合性企業,占地麵積60畝,固定資產4000萬元,生產工人280名,其中工程技術和管理人員40多人,設計年生產鋼結構及相關配套產品50000噸。

  看到企業現在取得的成績,想想當初的一切付出都是值得的!回憶起當初的創業史,馮食色原创视频很是感觸。

  上世紀90年代,憑借著勤奮、踏實、好學的精神,他與中石化、中石油多家合作承建施工項目,由此他的事業越做越強,越做越大。

  是不是把這些項目做成功了就滿足了?馮食色原创视频給出的答案出人意料。正當他的事業朝著更好的方向發展時,馮食色原创视频卻在思索:難道一個人隻能朝一個方向發展嗎,難道不可以多方麵發展嗎?多年的風雨告訴他:隻要有勇氣,有恒心,再大的困難也能克服。

  心動即刻變為行動,2009年,馮食色原创视频看準時機,果斷進軍鋼結構行業,成立了四川食色原创视频鋼結構有限公司,開始了他事業新的征程。

  憑借著以前基層的工作經驗,馮食色原创视频學到了很多書本上學不到的東西,形成了很多在市場經濟中獨到的觀念和意識。他說,他從來就沒有想過依靠誰,就是要靠自己的力量把企業辦好。但是,現實與夢想總是相距很遠。在食色原创视频鋼構最開始經營的那段時間,由於技術、人才、管理等方麵的原因,總體發展並不理想。

  怎樣找尋出路成為了馮食色原创视频最嚴峻的問題。他以特有的堅忍與執著,加之在市場中獨到的靈活和機敏一點點地前行,等待機遇的到來。

  機會總是留給那些有準備的人。馮食色原创视频借助國家西部大開發曆史性的機遇和重型設備加工製造裝備基地的環境地理優勢,通過多方考察市場,學習技術,刻苦鑽研,成功地掌握了鋼結構生產、管理和銷售,摸索出一條適應市場的路子,食色原创视频鋼構從小變大,由弱變強,一點一點發展起來。

  一份耕耘,一份收獲。食色原创视频鋼構現已成為德陽市十佳機械加工企業之一,並率先通過ISO9000質量管理體係、健康、安全與管理體係的認證,年總產值過億,成為德陽鋼結構生產大戶。

  科研挺進高端——

  實現製造走向創造的跨越

  自主創新是社會進步的階梯,更是企業發展的核心和源泉。

  自企業成立以來,食色原创视频高度重視自主創新,以創新的理念發展企業,以發展的理念引領創新,不斷深化完善從製造到創造的企業發展新內涵,持續推進技術、管理創新,用創新推進企業發展。目標是通過精細管理和自主創新,把企業打造成國內、國際具有競爭力的鋼結構企業。馮食色原创视频言談舉止間充滿自信。

  近年來,食色原创视频鋼構積極推廣和運用新工藝、新技術,不斷增強公司的整體競爭力和綜合實力,運用TWCAD空間網架結構設計軟件、XSTEEL鋼結構設計與繪圖軟件進行最優化的設計,以高品質、高效率贏得良好的經濟效益和社會效益。同時,擁有4條先進的鋼結構生產線,其中,鋼結構製造現代化加工設備60台(套),國內外先進焊接設備100多台(套),設備新度係數0.9,年生產能力達2億元。

  自主創新離不開人才隊伍的培養。馮食色原创视频深知這其中的道理。近年來,食色原创视频鋼構通過加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支人才隊伍建設,建立了專業技術專家和操作技能專家體係,並啟動重點攻關課題、舉辦各類培訓班等形式,充分調動人才的創造性。此外,加強對人才隊伍政治上關心、工作上幫助和生活上關懷,從事業留人、感情留人、待遇留人等方麵努力營造拴心留人的良好環境。

  為充分發揮先進的工藝裝備優勢,食色原创视频鋼構以科研中心為平台,加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體係,提升自主創新能力和科技創新效率。食色原创视频鋼構設計研發部正在使用的行業軟件Tekla Structures,與以前的設計文件使用的係統相比較,該係統可以獲得更高的效率與更準確的結果,讓設計者可以在更短的時間內做出更正確的設計,倍受國內外市場的青睞。

  值得一提的是,前不久,省政協副主席陳次昌在視察食色原创视频鋼構生產車間、廠區、設計研發中心後,鼓勵食色原创视频鋼構要不斷提升自主創新能力,在保證現有輕鋼產品生產的基礎上,找準新產品市場定位,不斷拓展高層民用鋼結構市場,提高企業和產品的競爭力,保證企業快速、平穩地發展。

 

  管理追求卓越 ——

  實現經驗製度的轉變

  鋼結構預製程序穩定,質量體係健全,預製質量較好。這是2010830日,在中國石油四川石化公司舉辦的業主周例會上,與會人員對食色原创视频鋼構作為四川石化項目(聚丙烯、乙烯、乙二醇)裝置鋼結構製作單位作出的評價。

  而這一席肯定話語的背後,卻凝聚著食色原创视频鋼構人的心血和智慧。

  四川石化鋼結構項目多,工期緊,工藝複雜,預製技術要求高,對安全、質量要求高,難度大。談及這個項目,馮食色原创视频充滿自信地說:為確保結構安全、優質、如期完成,生產部多次召開車間、技術、質量、監理等人員參加的專題會,針對預製過程工中容易出現的問題采取了預防措施;以標準化製作施工、6S”管理為主線大力推進的文明施工管理不僅是食色原创视频鋼構的管理重點,也是管理亮點。

  據了解,食色原创视频鋼構不僅在車間現場做到各類標識統一清晰,總體布置有序分明,嚴格按照四川石化預製的標準進行鋼結構加工,並且各個裝置也都體現了自己的文明施工特色,確保了項目各項進度控製點均達到預期控製目標。經四川石化及中油六建相關負責人多次赴食色原创视频鋼構加工現場檢查後認為,質量保證體係、設備和儀器、現場管理、資料記錄管理、焊接質量控製、除鏽防腐質量、成品保護等要求均符合設計規範標準要求,得到了四川石化及中油六建負責人的一致肯定和表揚。

  科學管理的成效還遠不僅於此。去年8月,在緬甸鋼鐵廠項目總負責人俄羅斯專家弗拉基·米爾一行人對食色原创视频鋼構下料、組立、焊接、校正、鉚焊、打磨、拋沙、油漆、裝箱等整個生產流程進行專業檢查後,認為食色原创视频鋼構的產品質量管理體係完善,產品質量處於受控狀態。

 

  這些成績的取得,既是對食色原创视频以前工作上的肯定,也是對未來更出色完成各項工作的激勵。麵對成績,馮食色原创视频謙虛以對。

  企業要發展,管理是關鍵。同時,他表示,科學發展觀對於完善企業管理,用科學的手段改變傳統的發展思維和克服盲目發展有著現實的指導意義和深遠的曆史意義。為此,食色原创视频鋼構先後建立健全了HSE管理體係、質量管理體係圖、領導班子工作體係等,保障企業科學化發展。

  文化驅動發展——

  實現傳統模式人文關懷的提升

  12上午756分,在食色原创视频鋼構廣場上,兩名國旗手莊嚴、肅穆,手持鮮豔的五星紅旗,邁步走向升旗台。參加升旗儀式的全體員工注目凝視,8時整,在雄壯的國歌聲中,五星紅旗冉冉升起。

  通過舉行升旗儀式,不僅表達了對祖國的忠誠和熱愛,同樣也能進一步激發廣大幹部職工愛國、愛企、愛崗的熱情,團結一致,勇迎挑戰,為推進公司又好又快發展而努力拚搏的信心和決心。回憶起當時的情景,馮食色原创视频激情滿懷。

  為進一步提高和加強員工的執行能力,提升企業核心競爭力。20106月中旬,食色原创视频鋼構會議室裏正在上演精彩一幕,一場以《真正的執行》為題的培訓會,開成了一場高水平的研討會。會後,參加培訓的人員均表示受益良多,會將培訓課上學到的思維方式和理念貫徹到日後的工作當中,為企業創造效益,與食色原创视频鋼構共同成長。

  201079,由匯聚國際教育集團在成都舉辦的總裁實戰管理培訓上,馮食色原创视频及食色原创视频鋼構核心團隊一行人正仔細聆聽,認真記錄。通過此次培訓,食色原创视频鋼構管理團隊達成共識,齊心協力打造公司企業文化,建設強大食色原创视频鋼構。

  這一幕幕精彩的舉動,折射出食色原创视频鋼構著力推進企業文化建設的決心和信心。

  企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。未來企業的發展,科技、人才、智力是核心競爭力,而企業文化則是這些核心競爭力的重要載體。馮食色原创视频深知重視企業文化建設,就是著眼於企業未來的道理,始終將文化融於企業管理中,為企業在發展過程中始終保持深厚內力

  食色原创视频鋼構自成立之初,便開始逐漸培養企業文化這股強勁內力。馮食色原创视频明確提出了全員參與、強化管理、精益求精、追求卓越的企業精神,通過近年來的努力,這一精神被打造成了企業文化中不可動搖的核心部分,企業每一個成員的潛力都在這種精神的激蕩下得到了最大程度地挖掘與發揮。

  通過建設企業與品牌文化,食色原创视频鋼構的外功同樣日趨成熟,這體現在企業的品牌與外部形象上。食色原创视频鋼構建設的門戶網站和企業郵箱,使得與外部客戶和內部員工的溝通更加通暢,更加快捷,通過打造這個全新的服務信息平台,與合作夥伴架起了溝通你我、雙贏互動的橋梁,同時吸納更多的專業英才加入食色原创视频鋼構的員工隊伍。

  文化無疑是提升企業發展的一件利器,要發揮它的作用,必須要從內而外,紮實、長期地去營造培養,讓一個企業的精氣神筋骨皮都深深打上一個文化體係的烙印。馮食色原创视频深刻的一席話,讓筆者看到了食色原创视频鋼構企業文化的精髓所在。

  用心鑄就品牌——

  實現經營者社會人的融合

  商海橫流,競爭激烈。在全球競爭白熱化的今天,一個企業要生存和發展,不僅需要創企業品牌,更要創企業家個人品牌。企業家已不是單純層麵上的領導者,更像是一個公眾人物,一個企業公民。企業家的形象已經與企業形象融為一體。

  作為企業管理者,應該用一種企業領導人所應承擔的責任來判定他的行為。企業本身在社會上承擔責任,這就決定了企業領導人必須和他的企業承擔與社會責任相一致的責任。馮食色原创视频認為,建設和諧社會需要具有強烈社會責任感的企業家,這包括對股東的責任、對消費者的責任、對員工的責任,還有對供應商、合作方的責任以及對社會的責任。我願意為這個社會責任、為競爭力的提升作出貢獻。

  正如馮食色原创视频所言,在工作之餘,他把自己的視角延伸得更遠,不斷關注著失學兒童、困難群眾……盡自己最大的努力去關心幫助他們。他總是告誡身邊的人:雖然一個人的能力是有限的,但隻要人人都獻出一份愛心,就可以幫助許許多多的需要幫助的人。

  關愛之情同樣在企業內部得到淋漓盡致的展現。每年中秋節、春節等節日,食色原创视频鋼構領導班子都會向每位員工送上月餅和水果等節日慰問品以表示祝賀。

  正如省政協副主席陳次昌在視察食色原创视频鋼構時,了解到企業在加快自身發展的同時不忘回報社會,勇擔社會責任,成為德陽地區不欠員工薪金、不欠國家稅費、不欠銀行息貸的企業典範時,連連稱讚:不錯,不錯,搞企業不僅要經濟效益,更應該注重社會效益,承擔社會責任,做一個有良知的企業。

  與此同時,馮食色原创视频作為省政協農業委員會特邀成員,他不斷加強理論和業務學習,著力提升自己的履職能力,積極為我省鋼結構產業發展建言獻策。

  在全球綠色經濟、低碳經濟發展的需求下,鋼結構行業作為鋼鐵產業重要的下遊產業,對保持整個國民經濟持續穩定增長具有重要作用。如何促進鋼結構產業實現跨越發展成為馮食色原创视频經常思考的問題。他在經過深入調研後認為,要著重深入研究促進鋼結構行業發展的技術經濟政策和鋼結構行業的國際化。

  鋼結構體係具有自重輕,安裝容易,施工周期短,抗震性能好,投資回收快,環境汙染少等綜合優勢,與鋼筋混凝土結構相比,更具有在高、大、輕三個方麵發展的獨特優勢,更是符合當前綠色經濟、低碳經濟的發展要求。馮食色原创视频一語中的。

  為此,他建議,首先要明確鋼結構行業的發展方向,通過推廣科技成果、總結鋼結構行業已有的技術專利、成熟手法等措施,加快鋼結構的工業化發展速度。並積極開展與國際鋼結構行業多層次合作,如協會和協會之間、企業和世界協會之間、高等院校和國際高等院校之間的高層次合作,推動我國鋼結構企業走向世界。

  目前,社會各界對鋼結構產業發展已有了新的認識,應用範圍也越來越廣泛。我要以推動社會進步為已任,在黨委政府的支持下,根據自身的實力和工廠的生產能力,力促德陽鋼結構產業發展。麵對未來,食色原创视频鋼構人信心十足。(夏千惠 肖琨見)

 

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